Один из крупнейших мировых производителей пива оказался в центре дискуссии о будущем руководстве компании. Крупные акционеры Heineken призывают совет директоров отказаться от многолетней традиции внутренних назначений и выбрать нового генерального директора за пределами компании. Поводом стало завершение полномочий действующего главы концерна Долфа ван ден Бринка, который покинул пост 31 мая после почти шести лет работы в должности CEO.
По данным Financial Times, на которые ссылается Reuters, как минимум два крупных инвестора из числа крупнейших акционеров Heineken считают, что компании необходим «свежий взгляд» на управление бизнесом. По их мнению, внешнему кандидату будет проще провести необходимые изменения и ускорить рост компании в условиях сложной рыночной конъюнктуры.
Ситуация необычна для Heineken. Голландская пивоваренная группа, контролируемая семьёй де Карвальо-Хайнекен, исторически предпочитает продвигать на высшие руководящие должности собственных менеджеров. За последние десятилетия компания практически всегда выбирала руководителей из внутреннего кадрового резерва, что обеспечивало преемственность стратегии и корпоративной культуры. Однако часть инвесторов считает, что нынешняя ситуация требует более радикального подхода.
Давление со стороны акционеров связано не только с кадровым вопросом. В последние годы мировой пивной рынок сталкивается со снижением потребления на многих развитых рынках, особенно в Западной Европе. Потребители всё чаще выбирают безалкогольные напитки, готовые коктейли и другие альтернативные категории. В результате крупнейшие пивоваренные компании вынуждены пересматривать стратегии роста и оптимизировать расходы.
В начале 2026 года Heineken уже объявила о масштабной программе сокращения расходов, которая предусматривает увольнение до 6 тысяч сотрудников по всему миру. Одновременно компания ухудшила прогноз по росту прибыли на текущий год, объяснив это слабым спросом на ключевых рынках. Именно эти факторы заставляют инвесторов требовать более решительных действий от будущего руководства.
Долф ван ден Бринк возглавил Heineken летом 2020 года, в разгар пандемии COVID-19. За время его руководства компания столкнулась с последствиями локдаунов, ростом стоимости сырья и энергии, нарушениями логистических цепочек и снижением потребления пива в ряде стран. Несмотря на это, при нём была разработана и запущена долгосрочная стратегия EverGreen, рассчитанная до 2030 года. После ухода с поста CEO ван ден Бринк останется консультантом компании ещё на восемь месяцев, чтобы обеспечить плавную передачу полномочий новому руководителю.
По информации источников, совет директоров пока не определился с кандидатурой преемника. Внутри компании продолжается обсуждение между сторонниками внутреннего и внешнего назначения. В мае Heineken сообщала, что процесс поиска нового руководителя продвигается успешно и решение ожидается в ближайшее время. До назначения нового CEO текущая структура управления сохраняется без временного руководителя.
Для мирового пивоваренного рынка выбор нового главы Heineken будет иметь особое значение. Компания остаётся вторым по величине производителем пива в мире после AB InBev и одним из ключевых игроков отрасли. Решение о том, сохранит ли концерн традиционный подход к управлению или впервые за долгое время сделает ставку на внешнего кандидата, может стать важным сигналом для всего мирового рынка напитков, который переживает период масштабной трансформации.